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周口日報專版刊發(fā)保安公司特別報道《加強“四知”教育 振興保安事業(yè)》

作者: 來源: 日期:2011-7-27 人氣:865 加入收藏 評論:0 標簽:
加強“四知”教育  振興保安事業(yè)
——周口市保安服務(wù)公司“四知”教育側(cè)記
 
 
周口市公安局黨委委員、副局長周琦蒞臨保安公司,為“四知”教育
授課輔導(dǎo)
 
 
保安公司邀請我市書法家舉行“四知”教育筆會活動
 
 
結(jié)合“四知”教育重溫入黨誓詞
 
 
“四知”教育督導(dǎo)組在縣(市)分公司督導(dǎo)檢查
 
 
公司開展“四知”教育心得體會展
 
 
在“四知”教育中開展比武大練兵活動
 
 
公司員工進行“四知”教育大討論
 
 
 
 
 
    本報訊  日前,周口市保安服務(wù)公司深入開展“知恩圖報、知榮而惜、知難而進、知足常樂”教育活動,方法靈活,形式多樣,內(nèi)容豐富,效果明顯。較好地澄清了廣大保安思想上的模糊認識,增強了廣大保安“建設(shè)保安大廈,構(gòu)建和諧公司”的責(zé)任感和使命感,激發(fā)了廣大保安知榮而惜、知難而進,為保安公司增光添彩的內(nèi)動力。
    教育實踐中,保安公司把“四知”教育與新形勢下保安面臨的機遇和挑戰(zhàn)相結(jié)合,把“四知”教育與保安人員的思想特點相結(jié)合,走出去,走進來,開闊視野,增長見識,努力把教育搞得扎實、生動、有效。使“四知”教育在廣大保安員的頭腦中打下深刻的烙印,扎下根子。
    教育中,公司邀請周口市公安局副局長周琦上“保安的職責(zé)與使命”傳統(tǒng)課,請勞動部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)上“珍惜崗位,珍惜再就業(yè)機會,做好保安工作”道德品質(zhì)和思想教育課。
    通過教育廣大保安員明確職責(zé)與使命,明確保安員的現(xiàn)狀,增強了服務(wù)周口經(jīng)濟建設(shè)、維護周口社會治安秩序的意識,增強了為創(chuàng)建平安周口、和諧周口作貢獻的決心和信心。
    教育中,公司邀請周口市書法家協(xié)會劉廣巖、靳玉峰、李大慶、張華中等六名書法家為公司提詞,書寫名言警句,書法家們揮毫潑墨,寫下了“建設(shè)保安大廈,構(gòu)建和諧公司”“保一方平安”“厚德載物”“知足常樂”“自強不息”等作品。看到這一幅幅優(yōu)秀作品,保安員既欣賞了書法、陶冶了情操、又理解了作品的含義,增強了責(zé)任感和使命感。
    教育中,公司還舉辦了心得體會展、歌詠比賽、演講比賽,打造了“文化長廊”,這些教育對員工的思想和行為產(chǎn)生了深刻的影響,極大地豐富了企業(yè)文化生活,進一步提升了公司文化活動品味,寓教于樂,提高員工的基本修養(yǎng)和審美情趣。
    通過以上各種活動,營造了濃厚的企業(yè)文化氛圍,提升了公司企業(yè)文化品味,加強了企業(yè)精神文明建設(shè),還履行了企業(yè)的社會責(zé)任,體現(xiàn)了企業(yè)的社會價值。
    目前,“四知”教育在周口市保安服務(wù)公司已深入人心,形成了一種文化,變成了一種凝聚力,一股推動企業(yè)前進的巨大力量。
    押運中心的隊員們寫下了這樣的誓詞:“我是一名光榮的押運守衛(wèi)隊員,我宣誓:愛崗敬業(yè),遵章守紀,團結(jié)協(xié)作,勇敢頑強,確保安全”,并把集體宣誓作為每天晨會的第一內(nèi)容。
    結(jié)合“四知”教育,公司成立了“互助基金”和“救助基金”,凡員工生病、工傷住院,公司都要送上一份祝福,這些實實在在的工作,保障了員工的合法權(quán)益,解除了員工的后顧之憂,體現(xiàn)了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖,使員工有了家的感覺,從而更加熱愛保安公司,熱愛保安工作,自覺做到與公司共榮辱、共患難。(耿學(xué)爭  王俊超)
 
學(xué)習(xí)心得
想到  說到  做到
——周口市保安服務(wù)公司總經(jīng)理  韓國華
 
    對工作,要想到、說到、做到,這既是對公司經(jīng)理、大隊長、中隊長的基本要求,也是經(jīng)理、大隊長、中隊長應(yīng)具備的基本素質(zhì)。
    想到,就是對職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)考慮到的,考慮得很具體、很全面、很細致、很周到,從而形成清晰的工作思路、具體的工作措施及科學(xué)的工作方法。
    說到,就是認真周密地搞好工作安排,特別是對工作中發(fā)現(xiàn)的問題要及時地講出來,該提醒的一定要提醒,該批評的一定要批評,防止因沒說到而造成不應(yīng)有的工作損失。
    做到,就是按照職責(zé)抓好工作落實。這既有帶頭抓好工作落實的問題,也有督促下級抓好落實的問題,歸根到底是把經(jīng)理的指示、本級的工作要求付諸行動,落到實處。
    綜觀當(dāng)前我們管理人員的情況,大致有三種:一種是想到了,說到了,也做到了,這種管理人員把主要心思用到了工作上,不僅有所思,而且有所為,是我們應(yīng)大力提倡的。第二種是想到了,也說到了,但沒有做到,這種管理人員有想法,無動作,想法不少,落實不了,在管理人員中占有一定的比例,是我們教育的重點,應(yīng)通過教育引導(dǎo)他們向第一種情況轉(zhuǎn)化。第三種是既沒有想到,也沒有說到,更沒有做到。這種管理人員混天度日,無所事事,是應(yīng)該受到批評教育和上級處理的極少數(shù)。
    一些管理人員之所以能想到、說到而做不到,或者既想不到、也說不到、更做不到,既有思想認識、工作方法的問題,也有思想作風(fēng)、工作作風(fēng)的問題,但根本是責(zé)任心、事業(yè)心的問題。如果沒有強烈的革命事業(yè)心、責(zé)任心,就不可能有很強的工作能力和水平,即使有很強的工作能力和水平,把該想到的想到了,也不能說到、或者說到了卻不能很好地抓落實。因此,必須強化管理人員的革命事業(yè)心、責(zé)任心,把該說到的講到位,把該做到的做扎實,創(chuàng)出一流業(yè)績。
 
學(xué)習(xí)心得
端正事業(yè)觀,立足本職做貢獻
——周口市保安服務(wù)公司黨總支書記  鄭明山
 
    事業(yè)觀是一個人對事業(yè)的總的看法。每個人想干什么樣的事業(yè),怎樣干事業(yè),都要受事業(yè)觀制約。因此,對于工資待遇低、社會地位低、能力素質(zhì)低的保安員來說,更要慎重地確立正確的事業(yè)觀。保安業(yè)需要保安隊員樹立正確的事業(yè)觀,為保安事業(yè)建設(shè)勤奮工作,敬業(yè)奉獻、積極進取。從保安公司的事業(yè)看,需要每個保安員樹立正確的事業(yè)觀,為實現(xiàn)公司的奮斗目標而艱苦創(chuàng)業(yè),忘我工作;從保安員每個人的健康發(fā)展看,樹立正確的事業(yè)觀,是實現(xiàn)自我提高和發(fā)展的重要保證。為什么同等的條件下,同樣的環(huán)境里,有的同志有所作為,而有的同志碌碌無為呢?關(guān)鍵是事業(yè)觀正確不正確的問題。我們要把本職工作當(dāng)成事業(yè)干,安心本職、恪盡職守,堅持工作的高標準,立志在本職崗位上鍛煉成才,就必然有所成就,有所貢獻。有的同志工作標準低,革命事業(yè)心差,終日庸庸碌碌,不思進取,只要位子,不要擔(dān)子,只謀待遇,不謀責(zé)任,對這些同志,如果不進行樹立正確的事業(yè)觀教育,不進行“四知”教育,就會影響健康成長和發(fā)展。
    保安人事業(yè)觀的要求應(yīng)該是:恪盡職守,敬業(yè)愛崗,淡泊名利,無私奉獻,努力在本職崗位上有所作為。目前,有些同志受社會上拜金主義、享受主義和極端個人主義的影響,事業(yè)觀發(fā)生了偏差,圖實惠、貪享受、講瀟灑等思想有所滋生,不安心保安工作,不思進取,工作精力不集中,不注重在本職崗位建功立業(yè)。因此,端正事業(yè)觀必須克服思想認識偏差。
    偏差之一:“保安公司不是干事業(yè)的地方”。這種認識和態(tài)度,是對保安事業(yè)理解不深的表現(xiàn)。事實上,保安公司是最能成就事業(yè)的地方之一。從1984年深圳第一家保安公司成立至今,20多年來,保安公司曾經(jīng)走出過各種各樣的人才。中共中央政治局常委、政法書記周永康明確提出要求,“一定要把保安工作當(dāng)作一件大事來抓”。
    偏差之二:“要瀟灑一點,何必活得太累”。其實,“瀟灑”的本意是文明、高雅,具有良好氣質(zhì)修養(yǎng)的內(nèi)在表現(xiàn),是人生事業(yè)有成,自我價值得到實現(xiàn)后優(yōu)越心態(tài)的外露。毛主席率領(lǐng)紅軍長征“萬水千山只等閑”,“烏蒙磅礴走泥丸”,面對“敵軍圍困萬千重”,用兵如神,牽著敵人的鼻子走;雷鋒“把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)之中去”,王進喜“寧可少活二十年,拼命也要拿下大慶油田”,孔繁森“活著就干,死了就算”。這些才叫真正的瀟灑。作為一名新時期的保安人,當(dāng)你通過扎扎實實的工作,出色地完成了任務(wù),在平凡的崗位上做出不平凡的成績,受到上級表彰胸戴大紅花走上領(lǐng)獎臺的時候,那才稱得上瀟灑。相反,如果不想出力,周圍同志也看不起,你還瀟灑什么?我們青年保安正是學(xué)習(xí)知識、專研業(yè)務(wù)、干事業(yè)的黃金時期,需要奮力拼搏、不斷進取,需要勇于吃苦和奉獻。如果總怕“活的太累”,追求松松垮垮、吃喝玩樂的所謂“瀟灑”,必然銷蝕掉事業(yè)上的進取心,進而也毀掉了美好的人生。
    偏差之三:“以職位高低和金錢多少論事業(yè)”。對此,要弄清兩個關(guān)系:一個是要弄清職位與事業(yè)的關(guān)系。職務(wù)的提升從一個方面體現(xiàn)了人們對一個人所做貢獻及才能的認可,也為干事業(yè)提供了更廣闊的領(lǐng)域。但職位僅是干事業(yè)的一個條件,本身并不等于事業(yè)。在職位與事業(yè)的問題上,有位革命前輩說得好:“共產(chǎn)黨人應(yīng)當(dāng)是做大事,而不是做大官?!币粋€人只有把人生追求放在事業(yè)上,才能生活得充實、脫俗,對一切事業(yè)之外的東西才能正確對待。為功名所累,為金錢所迷,在事業(yè)上就難有大的作為。第二個是要弄清金錢與事業(yè)的關(guān)系。衡量一個人的事業(yè)成敗,要看他對社會貢獻的大小,要看對社會是否盡心盡責(zé)。我們保安是一支維護社會治安穩(wěn)定的重要輔警力量,創(chuàng)造的是社會黨平安、人民的幸福,這是無法用金錢來計算的。我們在任何時候都必須大力弘揚勇于奉獻的精神,甘于吃苦、甘于后富,不要怕人說我們是“窮保安”、“看門的”,我們要敢于理直氣壯地說勤奮致富光榮,無私奉獻更光榮。
    偏差之四:“普通人干不了大事業(yè)”。有的同志認為自己職低位卑,人微言輕,想干大事也干不成;有的則好高騖遠,大事干不了,小事不想干。對此,必須從事業(yè)的內(nèi)涵上加深認識。要認清事業(yè)與崗位的關(guān)系,看到每個崗位都能成才。大家熟悉的張思德同志,干的每項工作都很平凡,可他卻干出了不平凡的成績。這說明,只要是革命工作,無論是什么崗位,都能為革命事業(yè)做出貢獻。要認清“小事業(yè)”與“大事業(yè)”的關(guān)系,看到每個人的工作都是黨的事業(yè)的一部分,雷鋒同志說得好:“一個人的作用,對于革命事業(yè)來說就是一架機器上的一顆螺絲釘。”我們每個人的工作分工不同,但都是革命事業(yè)不可缺少的。一個人只要融入革命大業(yè)之中,都可以在建設(shè)有中國特色社會主義的大業(yè)中展示自己的風(fēng)采。要認清事業(yè)與機遇的關(guān)系,看到只要想干事業(yè)就總會有機遇。有的同志認為事業(yè)能不能成功,主要是看有沒有機遇。其實,一個人只要自身素質(zhì)過硬,被社會所認識、器重的機會就多;如果自身沒有本領(lǐng),庸庸碌碌,成天等待“時來運轉(zhuǎn)”,那只能像“守株待兔”寓言里那個懶惰的農(nóng)夫一樣,是永遠不可能如愿的。只要在刻苦學(xué)習(xí),勤奮工作,努力提高自身素質(zhì)上,有了“金剛鉆”,就不愁攔不到“瓷器活”,有了真才實學(xué),“機遇”總有一天會向你招手。
    事業(yè)觀不是空洞的,它是具體的、實在的,與我們每時每刻的工作都是緊密相連的。每個同志都應(yīng)把實現(xiàn)理想與腳踏實地做好本職工作結(jié)合起來,敬業(yè)盡職,真正樹立視事業(yè)如生命,奮不顧身地為黨工作,樹立服務(wù)社會治安持續(xù)和服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的事業(yè)觀。首先,要加強學(xué)習(xí),努力改造世界觀,崇高的事業(yè)觀來自于正確的世界觀。世界觀的改造就要象周總理說的那樣“活到老,學(xué)到老,改造到老”,特別要學(xué)好政治理論、學(xué)好哲學(xué),學(xué)會辯證地勘問題;要堅持“自重、自省、自警、自勵”,經(jīng)常反思“思想檢修”。其次,要強化職責(zé)意識,愛崗敬業(yè)。作為一名保安人,崗位光榮,責(zé)任重大,應(yīng)該恪盡職守,切實把自己的職責(zé)履行好,把自己的任務(wù)完成好。再次,要淡泊名利,樂于奉獻。我們要把個人利益看得淡泊一些,把眼光放得長遠一些,主觀愿望要現(xiàn)實一些,把自己的期望值與黨的需要一致起來。在生活待遇上,不能盲目與少數(shù)有錢的人比,應(yīng)當(dāng)時刻想到黨和人民待我不薄,想到公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心與幫助,知恩圖報,知足常樂,自覺強化艱苦為榮、奉獻為本的思想。
 
 
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